Chômage : aide à la garde d'enfants pour parent isolé (Agepi)

Qui peut percevoir l'Agepi ?

Le bénéfice de l'Agepi vous est ouvert si :

  • vous êtes non indemnisé,
  • vôtre allocation chômage est inférieure ou égale au montant de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) minimale,
  • vous élevez seul 1 ou plusieurs enfants de moins de 10 ans dont vous avez la charge et la garde,
  • en tant que créateur ou repreneur d'entreprise vous êtes salarié de votre entreprise,
  • et en tant que personne non inscrite comme demandeur d'emploi qui va reprendre une activité ou qui est en cours d'activité dans le cadre d'un emploi d'avenir.

Conditions d'attribution

Montants

Le montant de l'Agepi dépend du temps de travail ou de formation :

Si la durée de travail ou de formation est supérieure à 15 heures durant une semaine mais globalement inférieure à 64 heures par mois, ce sont les montants prévus pour une durée de travail ou de formation inférieure à 15 heures par semaine ou 64 heures par mois qui s'appliquent.

L'Agepi n’est pas imposable sur le revenu.

Versement de l'aide

L'Agepi est versée par Pôle emploi à réception de l'attestation de l'entrée en formation ou de la copie du contrat de travail ou du 1er bulletin de paie.

L'aide ne peut être accordée qu'une seule fois pendant une période de 12 mois à partir de la date de reprise d'emploi ou d'entrée en formation.

Pour les enfants non scolarisés, vous devez fournir :

  • une copie de l’attestation d’inscription de l’enfant dans une structure d’accueil de la petite enfance,
  • ou un contrat de travail de garde d’enfant à domicile ou d'assistante maternelle.

Vous devez fournir ces documents au plus tard dans le mois qui suit la reprise d'emploi ou l'entrée en formation.

Pour les enfants scolarisés aucun justificatif n’est exigé.